—Здравствуйте, Светлана Александровна, к нашему сожалению, мир несовершенен и в нем есть ситуации, которые требуют от нас настойчивости и мужества. Если Вы встали на сторону незащищенных, слабых – будьте до конца сильной. Трудом мы исполняем заповедь о любви, приносим пользу ближним. Выполняйте честно свою работу, думайте о своей душе, а за тех, кто на Вас обижается – обязательно помолитесь, да и прощение можно попросить у них, за то, что Вы не можете выполнить их просьбу. Спаси и сохрани Вас Господь!
Вопросы психологу
Взаимоотношения на работе
Здравствуйте!
Я устроилась в детский сад работать младшим воспитателем. В мои обязанности входит кормить детей в соответствии меню. В этом садике считается приемлемым уменьшение порций детей с целью обеспечения сотрудников питанием. Иногда воспитатели просят меня чтобы я оставляла им порции. Конечно же я не потив питания воспитателей, когда остаются порции. Но бывают такие случаи, когда все дети присутствуют и порций с пищеблока дают ровно по количеству детей и я раскладываю все детям. И по этому поводу с воспитателями происходят недомолвки, обиды. Я могла бы уменьшать порции детей, но не могу этого сделать, т.к. не давать детям того. что положено, считается грехом (сказал батюшка на исповеди). Мне психологически сложно ходить на работу. А уволиться с работы я не могу. Скажите, пожалуйста, какими способами можно найти компромисс с воспитателями? Как следует вести себя в коллективе? Спасибо!