— Две трудовые книжки иметь нельзя. Это грубое нарушение Трудового Кодекса РФ. Статьей 66 ТК РФ определено наличие у работника только одной трудовой книжки установленного образца, которая является основным документом о трудовом стаже и трудовой деятельности. Правилами ведения и хранения трудовых книжек, утвержденными постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225, предусмотрен механизм выдачи дубликата трудовой книжки взамен утраченной. И при выдаче дубликата, основной документ становится недействительным. А также, что это нарушение можно подвести под действия нескольких статей УК РФ: должностной подлог, подделка документов и др. Поэтому лично я не рекомендую иметь дополнительные трудовые книжки, тем более, как Вам потом будут назначать пенсию, по какой их 2-х трудовых. Всего доброго!
Вопросы юристу
Трудовая книжка
Уважаемая Елена Сергеевна!
Подскажите, пожалуйста, можно ли иметь 2 трудовые книжки, законно ли это? У меня есть возможность работать по полной ставке в 2-х местах, и не быть совместителем. Cпасибо!