—В государстве Российской Федерации существуют определенные условия для приема на работу закрепленные законодательством, в эти условия включается и медицинский осмотр, в том числе врача-гинеколога. Работодатель, принимая Вас на работу, должен быть уверен в состоянии Вашего здоровья, нет ли у Вас каких нибудь заболеваний или инвалидности, а также Вы можете быть беременной, что накладывает определенные обязательства для работодателя.
Вопросы юристу
Допуск к работе
Я задавала Вам вопрос по поводу проф.мед.осмотра на допуск к работе и поняла, что за отказ от гинекологического осмотра уволить с работы это нормально и даже законно. К наркоманам и алкоголикам закон направлен гуманнее, хотя от них вреда и опасности больше, но о их психологическом, правовом состоянии больше задумываются. Почему я не могу отказаться от ген.обследований при допуске к работе опираясь на ЗаконодательствоРФ "Об охране здоровья граждан" Ст.32,33,34? Женщина становится бесправной, все делается без согласия, а ведь это тоже мед.вмешательство? У каждого гражданина есть право закрепленное в Конституции РФ по которому гарантированна свобода совести и вероисповедания, а также право действовать в соответствии со своими религиозными убеждениями (ст.28). Ни в одной религии не написано, чтобы женщина так зарабатывала хлеб. Могу я операясь на перечисленные выше статьи отказаться от ген.обследований (от3 до12 раз в год) или у нас права человека закреплены только на бумаге?