Договор на целевую подготовку специалиста.
Получил диплом о присвоении квалификации инженер. По договору сказано: По окончании учебы прибыть на предприятие и получить должность в соответствии полученной квалификации и проработать не менее 8 лет. Прибыл на предприятие, но вот уже полтора года работаю в должности среднетехнической специальности. Спрашиваю у начальства, почему не дают должность инженера, они отвечают, что нет пока такой вакансии. Вопрос: Не нарушают они тем самым договор, что не дают должность в соответствии полученной квалификации? Если они нарушают договор, то могу ли я расторгнуть договор и уволиться с этого предприятия? Если я имею право расторгнуть договор и уволиться с этого предприятия (в договоре сказано, что при увольнении я обязан вернуть всю сумму заплаченное за мое обучение), то обязан ли я выплачивать всю сумму или частично предприятию, которое нарушает договор. Что можете мне посоветовать. Спасибо.