—С 2011 года пособие рассчитывается за 2 календарных года предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. Согласно п. 1 ст. 14 ФЗ -255, в случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.<br> Если Вы не будете писать заявление о замене предшествующих годов до года наступления отпуска по беременности и родам, то рассчитывать будут исходя из оклада, так как в 2-х предшествующих годах у Вас не было заработка, даже если Вы выйдете на работу на один день. <br> Что касается формулы, это узнаете у бухгалтера Вашей организации, но могу сказать, что при расчете декретных, в случае если Вы работали берется оклад, надбавки, премии, квартальные и т.д., а если Вы не имели заработка, то только оклад.
Декретные в 2011 году
Здравствуйте. В 2011 году в марте заканчиваеться отпуск по уходу за ребенком до 3лет, и в марте же уходить во 2 отпуск по беременности и родам. Скажите как рассчитываються декретные по беременности и родам и по уходу за ребенком (формула),при условии что я не работала 3 года(отпуск по уходу за ребенком)?Работаю в организации с июня 2006 года.Заработная плата увеличилась с 2009 г с осени, как выгоднее выбрать рассчетные года, и стоит ли мне выходить на работу для выплаты декретных по новой увеличенной зарплате? Если взать очередной отпуск перед декретным отпуском, будут ли рассчитывать по новой зарплате или все же придеться выходить на работу хотя бы на один день?Или же можно выйти на один день и со следующего дня находиться в очередном отпуске,переходящий в отпуск по беременности и родам,а далее отпуск по уходу за ребенком?Спасибо.