—Если перевод с временной работы на постоянную сделан без нарушения закона, то не вижу нарушений. А вот Вам увольняться так не следовало. Можно через суд попыпаться восстановиться на работу.
Вопросы юристу
Незаконное увольнение
Я в СКБ_Банке проработала 2 года. Жалоб от клиентов не было, все было замечательно, пока из декрета не вышла девушка. Дело было так... меня в банк взяли на работу официально, после меня пришла еще одна девушка, ее устроили временно, пока та в декрете, но пришло время выходить из декрета. А как раз была оценка персонала и я не сдала ее, просила пересдачу. Управляющий мне предложил уволиться или по собственному, или он найдет сто причин, чтоб уволить по статье. У меня в этом банке кредит на 100 000руб., я живу одна с ребенком (4 года ребенку). После увольнения узнаю, что управляющий устроил ту, которая работала временно, на постоянку, и взял еще одного сотрудника, тоже постоянно. Законно ли это?