Отпуск без содержания

—Здравствуйте! Работнику может быть предоставлен отпуск за свой счет по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам по соглашению с работодателем. Работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет по заявлению работника, если работник: - является участником ВОВ, работающим пенсионерам, работающим инвалидом, а также работникам, в случае рождения ребенка, регистрации брака, смерти родственников. Вам нужно договариваться с работодателем о предоставлении отпуска за свой счет, но если Вы не подпадаете под вышеперечисленный перечень лиц, то работодатель вправе Вам отказать в предоставлении такого отпуска. Всего хорошего!