—Обратитесь с жалобой на работодателя в Комиссию по труду Вашего региона. Всего хорошего!
Работодатель не подал сведений о педагогической нагруке
Работодатель (заведующая детского сада) не подала в ПФ мои сведения о педагогической нагрузке за 2003 год. Хотя все выплаты в ПФ производились (согласно выписке из индивидуального лицевого счёта). Для включения в льготный стаж спорного периода ПФ объяснил, что работодателю нужно подать сведения и код льготы. Поскольку я не имею полномочий обязать работодателя это сделать, я лишь неоднократно обращалась с просьбами.Просьбы проигнорировали. ПФ отказал мне в зачислении спорного периода в льготный стаж. Тогда я у работодателя взяла документы, которые имела право получить: справку о зар.плате, копии приказов, справку в свободной форме о пед. нагрузке (с боем, унижениями и постоянной ссылкой на "приходите завтра"). На суде ПФ не признал эти документы, заявив, что сведения должны быть только в электронной форме от работодателя. Прав ли ПФ? И можно ли как-то обязать работодателя подать требуемые сведения в ПФ?