—Посмотрите Устав Вашего образовательного учреждения, что вправе администрация, и что обязан учитель. Если ничего конкретно к этой ситуации не обнаружите, то есть основание принятое директором решение считать неправомерным, ибо отсутствует соглашение сторон об изменении условий трудового договора. Всего хорошего!
Вопросы юристу
Классное руководство
Здравствуйте.
Подскажите, пожалуйста. Работаю учителем. Директор заставляет брать классное руководство. Нагрузка и так большая. Имеет ли право директор назначить меня классным руководителем без моего согласия. По трудовой книжке и трудовому договору я учитель, а не классный руководитель. Спасибо.