—1. Да, имеете право, так как в данном случае на Вас не будут распространяться нормы трудового законодательства. <br> 2. Оформляйте так, чтобы договор не имел признаков трудового договора.<br> 3,4. Лучше оформлять не более чем на год, т.к. длительный договор может быть признан трудовым.<br> Всего хорошего!
Вопросы юристу
Работа в отпуке по уходу за ребенком
Добрый день, подскажите пожалуйста:
1) Имею ли я право, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет по основному месту работы в одной организации, работать по договору ГПХ в др. организации, не теряя ежемесячного пособия?
2) Если да, то каким образом правильно оформить договор ГПХ (т.е., что должно звучать в тексте договора, а чего не должно быть)?
3) На какой максимальный срок может быть заключен договор ГПХ в моем случае?
4) Не будет ли проблем, если я в течении года - полутора буду постоянно перезаключать договор? Пособия не лишат?